การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ของสถาบันวิจัยสมุนไพร

ขั้นตอนที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน

     1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 

     2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 

     3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน 

     4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์ 

ขั้นตอนที่ 2 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันกำหนดเป้าหมายการพัฒนาองค์กรคุณธรรม โดยให้มีความสอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู

     1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

     2. ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t) โดยระบุพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติ (Do) และไม่พึงปฏิบัติ (Don’t)

ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในอย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร

     1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

     2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สถาบันวิจัยสมุนไพร

     3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

     4. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันวิจัยสมุนไพร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

     1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

     2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)  

     3. ภาพการดำเนินกิจกรรม

ขั้นตอนที่ 5 การประเมินผลและการพัฒนาการดำเนินงาน

     1. การประเมินผลลัพธ์การดำเนินการตามปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)

     2. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ 

ขั้นตอนที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้

     1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร/โครงการค้นหาคนดีต้นแบบ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

     2. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร

     3. ช่องทางการสื่อสารของหน่วยงาน เช่น เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์ บอร์ดข่าวประชาสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 7 องค์กรมีผลการดำเนินงานที่บรรลุเป้าหมายตามแผนการดำเนินงาน

     1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

     2. การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 8 การจัดการองค์ความรู้และเผยแพร่ผลการดำเนินงาน

     1. การเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรม

     2. กิจกรรมคลิปวิดีโอส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน

     3. การนำเสนอผลงานทางวิชาการด้านการส่งเสริมคุณธรรม

ขั้นตอนที่ 9 การพัฒนาองค์กรสู่แหล่งเรียนรู้คุณธรรม

     1. กิจกรรม Moral Credit

     2. กิจกรรม ชอป ชม แชร์

     3. กิจกรรม “ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม"

     4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)